<![CDATA[恒信人才官方博客]]> http://express.91job.com/ zh-cn PBlog2 v2.4 恒信人才官方博客 http://express.91job.com/images/logos.gif http://express.91job.com/ 恒信人才官方博客 http://express.91job.com/default.asp?id=34 <![CDATA[红十字会中华慈善总会吁抗震救灾 附捐款热线]]> Technology@91job.com(不予) Tue,13 May 2008 18:58:24 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=34     中广网北京5月13日消息（记者李仁主 实习记者闫岩）根据灾区需求，中国红十字会呼吁社会各界积极行动起来，积极捐款捐物，参与到灾害紧急救助当中来，为灾区群众奉献爱心，携手人道，救助受到地震影响的群众。鉴于目前运输条件所限，尽量以现金方式捐助。

    据国家地震台网测定，北京时间5月12日14时28分，四川汶川县（北纬31度，东经103.4度)发生7.8级地震，。据统计，截至5月 12日22时20分，此次地震已造成四川8533人死亡，陕西、甘肃、重庆、云南也有死亡报告，目前具体数字仍在统计。目前灾区急需帐篷、棉被、紧急食品、饮用水、医疗用品、环境消毒剂和饮水消毒剂等物资。

    地震发生后中国红十字会总会立即从成都备灾救灾中心紧急调拨了帐篷、棉被等物资，用于当地红十字会开展救助工作，并组成救灾工作组赶赴灾区。总会同时要求各级红十字会立即行动起来，严格依照《中华人民共和国红十字会法》的有关规定，依法开展募捐，积极投入救灾工作。

   中国红十字会总会、中华慈善总会欢迎社会各界向地震灾区捐助，鉴于目前灾区交通运输渠道尚不畅通，目前以接收捐款为主。

中国红十字会总会捐款热线电话、捐款方式


   中国红十字捐款有如下几种途径：

   邮局汇款：

   地址：北京市东城区北新桥三条8号

   邮编：100007

   网上捐款:登陆中国红十字会总会网站：www.redcross.org.cn，点击捐款热线栏目进行在线捐款。

   通过短信捐款：中国移动、中国联通手机用户以及中国电信、中国网通小灵通用户均可编辑短信1或2，发送至1069999301，即向"红十字救援行动"捐款1元钱或2元钱。

   通过短信咨询：中国移动、中国联通手机用户以及中国电信、中国网通小灵通用户均可编辑短信"中国红十字会"，发送至12114，即可了解中国红十字会有关情况。

   银行汇款：

   户名：中国红十字基金会

   开户银行：中国银行北京分行

   账号：800100921908091001

   开户银行：中国工商银行北京东四南支行

   账号：0200001019014483874

   开户银行：中国建设银行北京朝内大街支行

   账号：11001070300059000427

   外币开户银行：中国银行

   账号：800100086608091014

   中国红十字基金会同时也接受社会各界捐赠：

   地址：北京市东城区东单北大街干面胡同53号

   邮编：100010


   热线电话：(8610)65139999


   网上捐款:登陆中国红十字会总会网站：www.redcross.org.cn，点击捐款热线栏目进行在线捐款。

（通过银行、邮局和网上捐款在捐款时请注明捐款人姓名、通信地址、捐款意向如：四川地震捐款等信息，以便邮寄捐赠收据和感谢信）

中华慈善总会筹募救灾热线电话及捐款方式

    中华慈善总会筹募部电话：
    电话:(010)66055848
    传真:(010)66083264
    联系人：苏辉 王玲


    中华慈善总会救灾部电话
    电话：66083191

 

    接受捐款账号及地址如下:
    银行汇款:
    人民币捐款帐户
    开户单位：中华慈善总会
    帐号：0200002809014450409
    开 户 行：中国工商银行北京西四支行


    外币捐款帐户
    开户单位：中华慈善总会
    帐号：00100914908091014
    开户行：中国银行总行营业部[北京市复兴门内大街1号]


    邮局汇款:
    中华慈善总会地址：
    北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦
    邮编：100032 


    网上募捐:
    中华慈善网网上募捐地址
    短信捐助:
    编辑MJ 到10660085(仅限联通用户 2 元/次)

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=32 <![CDATA[喜迎“五一”]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,29 Apr 2008 14:33:36 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=32        又到了一年一度的“五一”，放假旅游成了我们最关心的话题！在关心放假旅游的同时我们就顺便了解一下“五一”的由来吧！
        中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年,一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。

　　1920年5月1日,北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会。李大钊专门在《新青年》上发表了《“五一”运动史》，介绍“五一”节的来历和美法等国工人纪念“五一”的活动，号召中国工人把这年的“五一”作为觉醒的日期。陈独秀也为庆祝这个节日发表了《上海厚生纱厂湖南女工问题》一文，揭露资本家剥削工人剩余价值的真相。陈独秀又在上海船务栈房工界联合会作了《劳苦者的觉悟》的演说，阐明了“劳动创造世界”。“做工的人最有用最贵重”的观点。在北京，一些青年外出宣传，散发《五月一日劳工宣言》，唤起工人为反对剥削、争取自身权利而斗争。这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。

　　1921年“五一”前夕，在北京的共产主义小组成员邓中夏等人创办的长辛店劳动补习学校里，工人们学唱《五一纪念歌》。其歌词是：“美哉自由，世界明星，拼吾热血，为他牺牲，要把强权制度一切扫除净，记取五月一日之良辰。红旗飞舞，走光明路，各尽所能，各取所需，不分贫富贵贱，责任唯互助，愿大家努力齐进取。”这首雄壮有力的歌，是由长辛店劳动实习学校的教员和北京大学的进步学生共同创编而成的。

　　新中国成立以后,中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节,是日全国放假一天。每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

　　1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题，已基本形成。
从2007年11月9日开始，经过多方研究论证比较的国家法定节假日调整方案在人民网、新华网、国家发改委网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。调整的内容主要包括，春节放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由3天调整为1天，减少2天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假1天。五一黄金周也将成为历史。
 
五一劳动节短信大全

　　劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家都先去劳动吧，我一会来！

　　劳工（老公），劳动节希望你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，经常为我买早点。

　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误！

　　五一打算怎么过呀？我准备抽时间去帮助伊拉克人民组建政府去，一起去好吗？巴格达见！

　　五一节到了，你要少喝酒，多吃菜，还有要听老婆的话。

　　事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,浪漫似乐谱,快乐非你莫数!五一快乐!

　　起床啦！虽然今天是公共假期，但是今天也要庆祝一下呀，五一节快乐！

　　嗨!朋友,别在劳动中麻木,还是让劳动过程真正变为一种快乐吧!

　　一杯咖啡,一本闲书,躺在舒适的沙发里,仔细品位这假日的闲逸。

　　您辛勤的劳动为我们传递着温情,衷心的问候一声您辛苦了!劳动节快乐!

　　酒越久越醇,朋友相交越久越真,水越流越清,世间沧桑越流越淡.祝五一劳动节快乐,时时好心情!

　　祝您身体健康、精神愉快、事业发达、万事顺意。节日快乐

　　祝你劳动节愉快！心想事成！工作开心！我会永远支持你的！

　　祝你的努力和汗水尽快变成明天成功的果实。劳动节快乐！

　　祝你：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，浪漫似乐谱，快乐非你莫属！五一快乐！

　　祝节日快乐，一路顺风、玩得开心。

　　衷心感谢你在过去一年为公司做出的贡献,祝五一快乐,万事如意！

　　真正的劳动者对工作就像对自己的妻子那样挚爱。

　　愿将我的怀念和祝福，在此安谧的节日，默默送给你。

　　又是踏青出游的日子，祝你和家人在这踏青出游的五一节快乐、开心！

　　一壶咖啡，一本闲书，躺在舒适的沙发里，仔细品味这假日的闲逸。

　　一二三四五六七，一共七天的假期，你就打算一直泡在家里发霉吗？快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧。

　　兄弟，又到了该死的假期，你知道我依旧是无处可去，赶紧收拾你那一团糟的屋子，静侯我的大架光临吧！

　　希望你在这个特殊的日子，变得越来越聪明。

　　五月是放飞心情的好时节，你愿意和我一起双双飞吗？

　　五一有空就来坐坐,我们都很惦记你.

　　五一五一我爱你，就像老鼠爱大米！长假放松好心情，劳动最光荣

　　五一我要睡个长觉，但是吃饭时你可以通知我！

　　五一是旅游高峰，到哪儿去人都太多，假期里，影院有好多好看的电影，不如我们看它几天电影，多过瘾呢!

　　五一节快乐！祝大家吃好、玩好、心情好！

　　五一节到了，你愿意跟我一起去郊外劳动吗？身心都可以得到好好的放松呢

　　五一节到了，你要少喝酒，多吃菜，多运动，还有要听老婆的话。

　　五一到来之际，为你送上一个温暖的祝福，祝你与家人过一个愉快而祥和的劳动节！

　　五一，你愿意和我一起去你想去的地方吗？要不就来家里坐坐,我们都很惦记你.

　　五一，不妨出去走走。不妨放松呼吸，走向绚丽阳光，把发黄的心事交给流水，向远去的雾霭行个注目礼.

　　五.一到来之际，为您送上一份衷心的祈祷与祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　我妈说我平时不干活，劳动节正好在家服役，所以……

　　闻您重担在肩，夙夜匪懈，谨愿百忙之中，起居有节，身心长健，事事常顺。

　　伟大的劳动人民，祝你心情舒畅，节日愉快，多多劳动，创造美好生活，注意身体健康，千万别创造出人类！！

　　踏上旅途，平安祥和；随便乱说，轻松快活；搞点娱乐，大福自摸；安全归家，还要工作。祝劳动节快乐！

　　虽然你我不能相聚，但我的思念和祝福伴随你走每一段路。亲爱的，保重！

　　身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。远方的亲人，献上自己最真挚的祝福，愿你们平安如意。

　　上帝七天创造了宇宙万物，五一放假七天，我们能创造一段世间奇缘吗？

　　庆祝劳动节，迎接红五月。我热爱五一节，祝你节日快乐!

　　勤劳的劳动人民啊！如果没有你们，我们的世界将会是一片寂寞冷清黑暗。我忠诚的说一声节日快乐！

　　亲爱的，以前你总说我不陪你去玩，这次假期，随你去哪儿，我都陪你，你就安排行程吧！

　　亲爱的，你日夜操劳家务终于令我感到过意不去，为了今后能够继续心安理得地享受你的“服务”，只好忍痛决定：这个假期任你处置。

　　起床啦！虽然今天是公共假期，但是今天也要庆祝一下呀，五一节快乐！

　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误！

　　朋友,生活虽然是由烦恼组成的一串念珠,但我们得微笑着数完它不是吗?在这轻松美好的假日里,祝你及亲爱的家人快乐!

　　您用勤劳的双手，创造了美好的生活，今天是您的节日，祝您节日愉快！

　　您辛勤的劳动为我们传递着温情，衷心的问候一声您辛苦了！劳动节快乐

　　你知道吗？这么长的假期是为我和你准备的，所以别再躲我，请接受我的邀约。

　　男人劳动养女人，女人劳动养男人，老子劳动养儿子，儿子劳动养孙子，所以社会发展了。

　　老婆，您辛苦了！趁着这个假期，咱们一同出游去吧，地点由你决定!

　　老婆，今天早点睡，明天是“五一”劳动节，起大早把7天假期的菜买回来。别忘了煤气罐该换了！

　　老公，工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

　　老板，一年来为你辛勤打工，五一节你该请客了！

　　老爸快起床了，快起来劳动，别以为今天是劳动节，快帮老妈做饭。

　　老爸：这是我发的短信息。吃饭时要少喝酒。广告词：“要干还是要肝？”顺祝劳动节快乐！

　　老爸:这是我发的短信息.吃饭时要少喝酒.广告词:"要干还是要肝?"顺祝劳动节快乐!

　　劳工（老公），劳动节希望你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，经常为我买早点。

　　劳动节祝你劳有所获,劳应所获。愿靠咱们劳动者养活的老板们真正感激咱们养活的恩情，--加薪，加薪…………

　　劳动节愿我们的劳动带给大家春天的回报，祝您全家幸福愉快。

　　劳动节劳动，是无视国家法令！

　　劳动节快乐！这是我们劳动者应有的享受，愿你能好好的真正的休息！祝天天愉快！

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉睡！放松的好方法，不信你试试

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉睡！

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉困！嘻嘻，真舒服！

　　劳动后的休息是最舒适的，呵呵，让我们好好享受这个美好的假日吧！

　　劳动光荣，劳工神圣。庆祝劳动节，迎接红五月，祝你五一节快乐

　　劳动光荣！劳动万岁！用自已的双手创造辉煌，给最亲爱的人以幸福！

　　劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家都先去劳动吧，我先睡一会儿就来！

　　劳动带给我们一切，有劳动，才有回报，才有收获!祝你劳动节快乐!

　　今天虽然是劳动节，但也要多多注意休息，保持身体健康。祝节日快乐，生意兴隆！

　　今天是国际男人劳动节,祝女人们节日快乐,天天美丽!

　　假如你打算去行街睇戏，我绝对乐意奉陪，连直落唱埋卡拉OK，我都没问题。

　　假期年年有，但你想要一个独特的、能留给你美好回忆的假期吗？来，心动不如行动。现在就行动起来吧。

　　好几天没有你的消息了，你现在还好吗？可以回个短信吗？祝你快乐。

　　嗨！朋友，别在劳动中麻木，还是让劳动过程真正变为一种快乐吧！来，快来！我们一起来看看看......

　　工作狂，五一就歇歇吧，带上女朋友一块儿去玩玩，别总呆在屋里。祝假期愉快！

　　工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

　　感谢您对我工作的支持，“五.一”到来之际，为您送上一份衷心的祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　趁着春暖花开的好时候，邀几个人一起去游山玩水吧！

　　不管工作有多么的繁忙，记得今天可要好好的休息啊！五一劳动可是...！

　　别太苦自己，别给自己压力过大,趁着五一放松自己保重自己，这样才会拥有其他的一切！

　　“五一”到来之际，为您送上一份忠心的祝福：诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　“五四”无事儿，节味儿淡淡，还是送你一个吻，祝你“五一”快乐吧。

　　“五一”到来之际，为您送上一份衷心的祈祷与祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=31 <![CDATA[江滨之夜参演节目征集启事]]> Technology@91job.com(阿昶) Sun,27 Apr 2008 11:54:38 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=31   一、时间地点：
  2008年5月-10月中旬，篁园市场江滨之夜舞台
  二、活动内容：
  2008年“江滨之夜”文化广场分综艺专场演出、群众文艺大舞台两块进行。
  1、综艺专场演出：每周五安排1场，节日安排2场，欢迎机关部门、企事业、学校、社会团体等单位组织一台专场节目参加演出，每场演出时间约1小时30分。
  2、群众文艺大舞台：每周六举办。欢迎来自社会各界、全国各地在义文艺爱好者个人(组合)报名参加，演出内容可以包括相声、小品、器乐、戏曲、绝技绝活、健身舞、交谊舞、街舞、民间艺术、卡拉OK等各种艺术形式不限。
  3、“江滨之夜”文化广场的演出音响、灯光由市文化广电新闻出版局统一提供，并管理使用。
  三、报名方式：
  1、有意参加综艺专场演出的单位向市委宣传部宣传科报名，报名时间4月24日-4月30日(宣传科联系电话：85523214)。
  2、有意参加群众文艺大舞台的个人(组合)向市文化馆报名，由市文化馆安排具体演出时间，报名时间4月24日-10月10日(文化馆联系电话：85329051  85327707)。
  四、活动奖励：
  整个活动以精神奖励为主。参加综艺专场演出的单位在年终宣传思想工作优秀单位评选时给予充分考虑，参演表现突出的个人(组合)将由主办单位给予一定的精神和物质奖励。
中共义乌市委宣传部
义乌市文化广电新闻出版局
义乌商报社
义乌广播电视台


二○○八年四月二十四日]]> http://express.91job.com/default.asp?id=30 <![CDATA[义乌市中高级人才小型见面会的通知]]> Technology@91job.com(阿昶) Mon,21 Apr 2008 12:38:01 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=30 关于举办义乌市中高级人才小型见面会的通知   
           
各有关单位：

为深入贯彻实施人才战略，促进人才合理流动，优化人才资源配置，大力引进义乌市紧缺急需的各类中高级人才。经研究，决定举办义乌市中高级人才小型见面会，相关事项通知如下：

一、主题、时间、地点：

时间：2008年4月26日

会场1：行政、人事、财务、营销类

地点：上岛咖啡三楼（宾王商贸区7街56号）

会场2：房地产建筑类

地点：上岛咖啡四楼（宾王商贸区7街56号）

二、参会英才条件及岗位要求：

会场1应邀参会英才主要为：市场总监，销售总监，财务总监、经理，行销策划总监、经理，行政、人事副总、经理等具有丰富经验的高级人才。参会单位提供的岗位应与邀约英才相匹配的中、高级岗位。

会场2应邀参会英才主要为：各类一级、二级建造师、高级工程师、监理工程师、项目经理等各类房地产建筑类技术人才及房地产建筑行业相关行政、人事、财务、营销策划类中高级人才。

三、服务特色：

1、全程专业猎头式服务。

2、定向邀约——定向邀约有真实业绩的高级人才参会，保证每单位有10人以上备选英才，并在浙江人才网、浙江人才周刊公布个人简历。

3、英才预约——主办方接受应聘英才预约，向符合条件的英才发出邀约函，并经授权许可后交参会单位。

4、人才真实性——严把英才入门关，经过成果测评、业绩考评、真才实绩验证，解除单位后顾之忧。

5、广泛宣传——活动信息通过浙江人才网、浙江人才周刊等专业媒体广泛宣传，并提供全程支持，加强活动影响力。

6、招聘专区布置——设立贵宾区（按要求配2×1.5M标准展位2个）提供轻松、舒适，便于沟通、交流的休闲专区、精品布展以及招聘所需文具、备忘录等用品。

7、资格验证——设立资格验证处，其他应聘英才需持有效证件、简历，符合条件后进场洽谈。

8、后续服务——浙江人才网高级人才频道将会为参会单位提供为期2周的招聘信息发布，对部分特别紧缺急需岗位提供优惠猎头服务。

四、其他事项：

    1、参会单位须提前与省人才中心义乌办事处或恒信人才联系报名，以保证宣传和招聘效果；

    2、参会单位可制作招聘海报和相应的宣传资料在现场发放和张贴宣传。

 

联系电话：0579-85129191   85123089  85666100       传    真：0579-85123938     网    址：http://www.91job.com 

人才预约电话：0579-83550762

联 系 人：吴建辉

E-mail:zjrcywb@yahoo.com.cn

 主办：浙江省人才市场

协办：恒信人才

                                                 2008-03-28

 


]]> http://express.91job.com/default.asp?id=29 <![CDATA[恒信人才《人物访谈》栏目上线了]]> Technology@91job.com(不予) Thu,17 Apr 2008 10:34:45 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=29 恒信人才人物访谈

其实，创办一份人力资源杂志的想法已经由来已久，我们的使命是想通过努力来改变这片热土整体人力资源管理水平，同时坚信榜样的力量是无穷的，希望通过这个频道，能够更多诠释和传递对于人力资源以及人才战略的理解……

2002年我们宣布存在的时候，很多人对于人才网站不了解、不认同，认为网络招聘太过于虚无缥缈，那时招聘的方式非常原始而且费用很高，时隔6年的今天，为企业提供网络招聘服务的网站由原先的我们一家繁衍成现在的数十家，由此，网络招聘也变成很多优秀企业主要招聘选择，此时此刻，我们感到非常的荣幸，因为我们在默默的影响并改变着这座城市！

6年的风雨历程，我们和很多的朋友一起见证了这段极富历史色彩的蜕变，希望通过这份电子杂志作为一个平台，让每一位在人力资源上有心得的朋友都能展示自己，说出您最值得说的故事……

我们的编辑邮箱：lijin＃91job.com（把＃换成@），真诚的希望聆听您的心声，最好附上您的照片和联系方式。

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=28 <![CDATA[义乌人才服务月暨第三届人才科技周启动]]> Technology@91job.com(不予) Mon,14 Apr 2008 13:48:47 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=28 开幕式后，全市各大部门分别在绣湖广场上举行了图片展和咨询活动。市科技局、市科协等单位展出各类科技图片近千幅，市人事劳动社会保障局开展了人才引进、社会保险、技能培训等方面的咨询，市经济发展局开展了工业政策、节能法规宣传咨询，市教育局开展了招生政策咨询，市农业局开展了农业新品种、新技术、农产品质量安全方面的咨询。

据了解，人才服务月暨第三届人才科技周具体活动安排有：院士专家义乌行、建设义乌人才高地重大课题调研、人才招聘、清华大学MBA中华万里行--走进义乌、组织企业参加第八届中国重庆高新技术交易会、工业行业技术进步研讨会、科普电影宣传、企业经营管理人员培训班、市场经商人员培训班、农村乡土人才培训班、义乌十所中小学与上海市杨浦区十所中小学友好学校结对、送医下乡活动、创业义乌——青年创业创新项目竞赛等。

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=27 <![CDATA[清明时节]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,01 Apr 2008 09:11:41 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=27 清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有？牧童遥指杏花村。这是唐代诗人杜牧所写的《清明》，相信大家一定不陌生吧。
2008年，是奥运年，根据国务院有关规定，今年清明放假时间为4月4日至4月6日，共三天。其中4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。这项新的措施出台，受到了群众的大力支持。
清明将至，随之而来的是清明节的习俗。清明节的习俗是丰富有趣的，除了讲究禁火、扫墓，还有踏青、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列风俗体育活动。相传这是因为清明节要寒食禁火，为了防止寒食冷餐伤身，所以大家来参加一些体育活动，以锻炼身体。因此，这个节日中既有祭扫新坟生死别离的悲酸泪，又有踏青游玩的欢笑声，是一个富有特色的节日。
当然我们这边清明节的习俗主要是扫墓，踏青，插柳，放风筝等。
扫墓    清明扫墓，谓之对祖先的“思时之敬”。其习俗由来已久。明《帝京景物略》载：“三月清明日，男女扫墓，担提尊榼，轿马后挂楮锭，粲粲然满道也。拜者、酹者、哭者、为墓除草添土者，焚楮锭次，以纸钱置坟头。望中无纸钱，则孤坟矣。哭罢，不归也，趋芳树，择园圃，列坐尽醉。”其实，扫墓在秦以前就有了，但不一定是在清明之际，清明扫墓则是秦以后的事。到唐朝才开始盛行。《清通礼》云：“岁，寒食及霜降节，拜扫圹茔，届期素服诣墓，具酒馔及芟剪草木之器，周胝封树，剪除荆草，故称扫墓。”并相传至今。   
 踏青    又叫春游。古时叫探春、寻春等。三月清明，春回大地，自然界到处呈现一派生机勃勃的景象，正是郊游的大好时光。我国民间长期保持着清明踏青的习惯。
插柳    据说，插柳的风俗，也是为了纪念“教民稼穑”的农事祖师神农氏的。有的地方，人们把柳枝插在屋檐下，以预报天气，古谚有“柳条青，雨蒙蒙；柳条干，晴了天”的说法。黄巢起义时规定，以“清明为期，戴柳为号”。起义失败后，戴柳的习俗渐被淘汰，只有插柳盛行不衰。杨柳有强大的生命力，俗话说：“有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。”柳条插土就活，插到哪里，活到哪里，年年插柳，处处成阴。   
放风筝    也是清明时节人们所喜爱的活动。每逢清明时节，人们不仅白天放，夜间也放。夜里在风筝下或风稳拉线上挂上一串串彩色的小灯笼，象闪烁的明星，被称为“神灯”。过去，有的人把风筝放上蓝天后，便剪断牵线，任凭清风把它们送往天涯海角，据说这样能除病消灾，给自己带来好运。
当然清明这天，家家户户都要吃清明馃。清明饺用白糖红糖和芝麻做成馅，在捏成形状，放进蒸锅里蒸。蒸好待它凉后即可食用，这就是所谓的寒食。
这些风俗一直流传至今，也可以算是我国的一项文化遗产吧……
 
 
 

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=26 <![CDATA[恒信人才网上橱窗频道上线了……]]> Technology@91job.com(恒信人才) Wed,19 Mar 2008 08:46:16 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=26 3月18日这天，我们恒信人才又推出了一项新的服务——网上橱窗。可能大家还不了解所谓的“网上橱窗”究竟是什么东西，下面我就给大家介绍下吧。
网上橱窗其实就是把我们营业厅的橱窗通过网络再次展现在求职者面前。这种双渠道式的招聘不仅有利于用人单位的招工，也同样有利于求职者的应聘。求职者如果没看到营业厅的橱窗招聘，也可以通过网络来了解用人单位的招聘信息，在一定程度上缓解了外来求职人员的就业压力和中小企业人才缺乏的局面。
现在只要是我们公司营业厅的橱窗客户，我们都免费提供网上橱窗业务。这在一定程度上加大了企业宣传力度，也加快了用人单位的招聘进程。相信这项新的“网上橱窗”业务服务能为广大客户带来满意的结果。同时我们营业厅开始为客户进行免费的招聘，预约免费招聘的客户络绎不绝，现场招聘场面火热。
六年来，恒信人才一直孜孜不倦的在寻找一种能更好的服务于广大客户和求职者的服务模式，不曾停歇。恒信人才这几年的快速发展，和广大企业朋友一直以来的维护和支持是分不开的，在此，恒信人才深表感谢！还有广大求职者对恒信人才的信任，20万份的各类人才简历，6万份及时更新的简历，ALEXA地区排名第一，流量第一，再再体现了求职者对我们网站的关注。
恒信人才会带着广大客户和求职者的信任，一步一个脚印，引领义乌人力资源行业迈向辉煌！

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=25 <![CDATA[植树节,您我身边的环保事！]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,11 Mar 2008 16:10:56 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=25 明天又是一年一度的植树节了，看到植树节，大家想到了些什么？土地沙漠化？亦或是水灾旱灾？
在国家大力提倡环保的今日，植树节更为人们所重视。我国约有一半国土处于干旱和半干旱地带，受少雨多风和人为破坏植被的影响，沙漠和沙漠化土地呈不断扩张态势。20世纪50年代到70年代末期，我国平均每年增加沙漠化土地1500平方公里；进入80年代，平均每年增加达2460平方公里，相当于每年损失一个中等县的土地面积。目前，最严重的沙漠化在东起吉林白城，西至宁夏盐池的农牧交错地区，东西长5500公里。该区域于70年代中期至80年代中期，有65%的土地已沦为沙漠化土地，面积达19655平方公里，每年平均扩大1965平方公里。著名的鄂尔多斯草原，由于长期掠夺性经营和粗放耕作，造成严重水土流失，致使沙漠化面积由50年代初的1000万亩扩展到80年代初的6000万亩，占该草原面积的50％以上。
根据我国北方沙漠化地区自然资源环境、社会经济特点，土地开发利用中存在的问题和沙漠化治理的典型经验，沙漠化土地的防治必须本着经济效益、生态效益和社会效益统一的目标，建立既可防止土地沙漠化，又可促进生产发展的资源节约型、适度开发型和环境保护型的经济体系。在沙漠化土地治理的具体措施上，在农牧交错地区可针对沙区中居民点、耕地、草场相对分散分布的特点，可以生态户为基础，采取天然封育，调整以旱作农业为主的土地利用结构，扩大林草用地比重，集约经营水土条件较好的土地，并和营造防风沙林带、林网及沙丘表面栽植固沙植物、丘间地营造片林或封育相结合的措施；在草原牧区，除了合理确定草场载畜量，轮牧和建立人工草地及饲料基地外，还应与合理配置水井，确定放牧点密度，修建牧道等结合起来；在干旱地带，要以内陆河流域为生态单元进行全面规划，合理确定用水计划，以绿洲为中心，建立绿洲内部护田林网、绿洲边缘乔灌结合的防沙林带和绿洲外围沙丘固定等措施相结合，形成一个完整的防治体系。
现在的自然灾害其实很大一部分原因是因为人为的破坏。自然界有它自己的调节能力，一旦被人为破坏后，就会报复于人类，后果常常是轻则损失点财物，重则妻离子散。

这几年我们已经遭遇了多次的自然灾害，损失的财力物力已无法计算，虽然在国家的帮助下受灾的人们得以度过难关，但是其实有些灾害人们是可以避免的。例如不在为了短期的利益对树木乱砍乱伐，实行退耕还林，自然灾害很大一部分可能就不会发生。明天是植树节，我们不应该只是在植树节的时候植树，而应该把一年中的每一天都当成植树节来植树，这样在全国人民的努力下，十年后从太空中望去，我国将会是郁郁葱葱的国家。

 

]]> http://express.91job.com/default.asp?id=24 <![CDATA[构筑人才高地：如何栽好“梧桐树”？]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,11 Mar 2008 12:56:30 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=24    现在义乌高级人才短缺，是义乌企业主不得不面对的问题。
[现象]：高级人才短缺
       王强最近遇到了麻烦。这位某电器制造公司的老总花了3个月时间，好不容易找到一名合适的副总人选，但这位副总在上任3个月后就“跳槽”了。王强说：“现在招低层次的人员容易，找一流人才却有点难。”
        在2008义乌新春人才交流大会上，营销、文员等岗位招聘点前排着长龙，招收高级技术人才和高级管理人员的单位却少有人问津。参加现场招聘的320多家生产企业用人需求量激增，尤其对高层次人才求贤若渴，仅副总以上职位就有120余个，其中还不包括战略规划、投资顾问等智囊型人才需求。尽管交流会上人头攒动，相关企业也纷纷抛出诱人的“绣球”，但“高级人才太少”的抱怨声仍此起彼伏。某纺织品企业招聘人员说，收到的简历中有九成为大学毕业生，有较丰富工作经验和对口专业知识的只占了一成。
随着“义乌制造”不断扩大，义乌企业高级人才供需紧张的局面已然凸现，各类高级人才成为企业的“香饽饽”。如何吸引、留住高级人才，成了我市企业亟须研究的一大课题。
目前，我市大批企业正由家庭型向规范化、劳动密集型向科技型转身，高级管理人员与专业技术人员缺口正日益加大。“梦娜袜业”负责人告诉记者，公司虽然每年都要招聘各类人才七八十名，但依然存在缺口。
     据调查，70%的企业认为公司业务因人才短缺而受到影响。浙江华义医药有限公司是一家中外合资高新技术制药企业，公司副总经理傅建渭说，医药企业需要更多的高级专业技术人员从事研究及工艺改进等工作，但来自人才的“瓶颈”，延缓了新药研制和开发进程，企业发展速度受到不小的影响。事实上，人力资源短缺的矛盾，将随着企业的快速发展更加突出。
　 除人才供不应求外，高级人才“跳槽”现象也较普遍。某饰品企业总经理金先生说，企业每年都在招聘人才，但能留住一半就算不错了。据业内人士调查，我市企业员工流失率高达25%以上，其中大部分属企业中坚力量，具备一定的管理经验和专业技术特长。35%的企业认为，人才危机对企业产生了严重影响。经历过或者正面临“中高层管理人才意外离职而导致危机”的企业比例高达42%。
[缘由]：人才供应、留人环境等
      从传统的角度讲，高级职称的拥有者就是高级人才；从一线工人的角度看，高级技术工人就是高级人才；从行业的角度看，持有国际性职业资格证书或成为国际性专业协会成员的人也属高级人才；从职位的角度看，具有总监及以上职位的人是高级人才……
义乌企业高级人才紧缺很大程度上是人才供应的问题。据市人才交流中心主任郭菲介绍，每年有3000多名大学毕业生来我市就业，但在庞大的毕业生群体中，极少有人具有必备的技能。由于欠缺实践经验和技术水平，他们中只有不到10%的人能满足企业的要求。“管理才能，70%来自实际工作，30%从书本中获得。科研能力，80%以上源于实践，理论知识约占20%。”郭菲说，高级人才缺乏的真正原因在于普通人才缺乏提升自己实践能力的机会。
    “小草的种子总是要随风飘走，飘到一个适应的地方，扎根生长。”人才也是这样，只有找到适合发展的土壤才会扎根。企业为什么留不住高级人才？记者在采访时发现，从企业方面的原因看，主要有家族式管理严重、企业缺乏激励机制等；从员工个人原因看，主要有薪水福利低、没有认同感、用非所长、求得个人发展(职务、培训)机会少等。曾在我市某服装企业任副总的王先生说，家族式管理的企业不能充分发挥人才作用，所以只好另谋高就。
[通道]：加强培养、改善环境等
      高薪“挖角”“挖”不来忠诚。人才的过快流动对人才自身不利，不成熟的人才会盲目流动，到最后往往会毁了个人品牌，有的甚至被行业淘汰。过度的人才竞争也造成了人才对企业忠诚度不高、责任感不强等。
员工人数达110万的美国沃尔玛公司，“通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情”，该公司的用人原则由原来的“获得、留住、成长”转变为“留住、成长、获得”。业内人士指出，这不是简单的调换位置，它体现了沃尔玛在用人指导方针上的变化：更加重视从原有员工中培养、选拔优秀人才。在沃尔玛，公司专门成立了培训部，开展对员工的全面培训，只要员工有愿望，就有学习和获得提升的机会。今天沃尔玛公司的绝大多数经理人，产生于公司的管理培训计划，是从公司内部逐级提拔起来的。
     沃尔玛的经验值得很多企业借鉴，但同时我们也应看到，要想留住人才，首先要培育有效激励人才的“土壤”。公平、公正、催人奋进的政策环境，直接影响人才能否脱颖而出。好的“政策土壤”可以使人才的能力得到承认，业绩得到褒扬，贡献得到回报。好的“政策土壤”从何而来呢？有关人士认为，健全法规，不断进行政策创新、制度创新，在人才培养、吸引和使用三个环节上有法可依、有章可循，打破妨碍人才活力和智力迸发的体制机制性障碍等，都是好的“政策土壤”。
     可喜的是，一直以来，我市在“政策土壤”方面做了大量工作，如先后制定出台了《大力引进国内外人才若干规定的通知》、《关于实施现代化人才工程的决定》等一系列政策措施。同时，财政每年拨出100万元设立“人才开发专项基金”，专门用于高层次人才引进及奖励政策；投入6470万元新建了现代化大型人才劳动力市场等。
     留住人才不仅靠待遇和政策，还得靠事业和感情。因此，我们的企业必须为人才搭建干事业的平台，让他们干合适的事、热爱的事。此外，还要充分尊重人才的创造愿望，支持其创造活动，肯定其创造价值。从内心上信任人才，让他们真正感受到用人单位惜才、爱才、用才的真情实意。
     营造安心满意的“生活土壤”，对稳定人才、吸引人才、发挥人才的作用也举足轻重。专家认为，“安心满意”首先来自于设施配套齐全、舒适的居住环境，其次是交通便利、信息畅通的出行环境，还有就医无忧、生活方便、子女上学不愁的乐业环境。总之，就是要千方百计地解除人才的后顾之忧，让他们心无旁鹜地工作。惟此，才能真正留住人才，让人才在企业有效、充分地发挥作用。
 
 

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