<![CDATA[恒信人才官方博客 - 轨迹]]> http://express.91job.com/ zh-cn PBlog2 v2.4 恒信人才官方博客 http://express.91job.com/images/logos.gif http://express.91job.com/ 恒信人才官方博客 http://express.91job.com/article.asp?id=56 <![CDATA[年轻的你我必须意识：自己没有，但却能依靠团队之力而拥有的一种能力]]> Technology@91job.com(jinstar) Tue,16 Dec 2008 21:12:38 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=56   　　我学的是MBA，毕业后进一家创业不久的高科技型的民营企业，颇感委屈地给民企老总当首任秘书。企业因项目好，很快规模扩大，我从秘书的位置一下子擢升为营销中心经理。在不到两年的时间里，我青云直上，成为全国营销区域总经理。但不久，因与老板在营销策略上发生分歧，我几乎没作任何考虑，便炒了其实一直待我不错的老板的鱿鱼，跳槽到一家颇有名气的驰名商标企业应聘副总经理。尽管是副总，但发展潜力很大。我想这下自己总算可以出人头地、大展宏图了，我把目标瞄准了该公司的CEO.可是三个月的试用期来过，老板毫不客气地炒了我的鱿鱼！理由很简单。经过他们的考评，我不能胜任副总的位置。我感到受了很大的污辱，其实他不炒我鱿鱼。我也打算裁减我的下属，因为下属们的执行能力与领悟力太差了，我很难与他们合作。后来。我再次跳槽。这次我决定降低身价当部门经理，可结果是依旧难以施展我的抱负。我很困惑：我连总经理都干过了，难道连个部门经理都干不了？我打算辞去工作。好好反省。
　　当我准备向老总递交辞呈的前一晚，正好我所在的公司请北大总裁培训班的高教授来讲管理课。高教授讲的题目是“人本理念与管理者素质”。他在长达两个小时的课程中讲的几乎全是案例和故事。当他讲到人具备的四种能力时，我听得很仔细。他说：“人有四种能力。一种是自己知道，并且正在运用的能力。”他问我们是否具备这种能力，几乎所有参加听课的管理干部都回答“有”。“第二种是自己知道有。但现在还没有运用的能力。”几乎所有参加听课的管理干部都回答“有”。“第三种是自己不知道有，但自己正在运用。”有一半人回答“可能有”。高教授继续说：“第四种是，自己现在没有，却认为自己有。”所有管理干部都不理解。
　　高教授举了个例子。当大雁展翅高飞时。常常排成“v”字队形，当然，在队伍中最引人注目的是强壮的头雁。但头雁不能永远是头雁，它飞行一段时间后，就会疲惫不堪。接着就有另一只强壮的雁替换它的位置。头雁便心甘情愿地排到队伍后面。有的年轻的大雁没有担任头雁，在“v”字形队伍中飞行得很顺利，总认为自己具备单飞的能力，不愿受飞行队伍的束缚，于是想选择单飞。但当它偏离队伍时，就会发现单独飞行的辛劳和阻力，并不得不立即飞回队伍。
　　高教授停顿了一下。问大家：“为什么会这样呢？一起飞与单飞有什么不同呢？”大家都有些迷惑。
　　高教授道：“原来大雁排成‘v’字队形，会增加71％的飞行范围，在这个范围中，众雁的飞行动作会形成一股‘向上之风’，而大雁们相互凭借这股‘向上之风’能大大减轻飞行时遭遇的阻力。这就是我所讲的第四种能力——自己现在没有，却认为自己有。”
　　末了。高教授补充道：“其实。不少在老总身边工作过的主管，常常会犯这种错误。跟随老总干了一两年，总认为自己具备了驾驭整个企业的能力，遇到一点不如意，就抱怨，就想着跳槽，跳到另外一个企业却仍旧无法施展自己才能。因为他根本还不具备这种能力。”
　　听完课的那个晚上，我忽然醒悟。我明白我就是那只年轻的妄图单飞的大雁。如果说我曾经能胜任总经理，举起过300斤重的大木桩，那是因为我过去凭借老总信任，凭借同事们共同支持。可能老总为我举了120斤，同事们为我举了80斤，而我却没有认识到，反而将他们的帮助当成是一种束缚。如果我在新的环境中想再举起300斤或者更重的大木桩，除了不断提高自己的技能之外，还必须建立和谐的团队关系，凭借团队给我的“向上之风”，从而共同走向成

]]> http://express.91job.com/article.asp?id=38 <![CDATA[恒信人才总经理致辞]]> Technology@91job.com(不予) Sun,15 Jun 2008 08:00:58 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=38

尊敬的企业客户和人才客户：
    大家好！在恒信人才成立六周年之际，我仅代表公司的全体同仁对各位六年来对我们的支持和鼓励表示最衷心的感谢。
    恒信人才从2002年6月23日上线以来，一步一个脚印，两千一百九十一天，实践和见证了义乌人才中介行业从无到有，从小到大、从弱到强的完整历程。
    在这整整72个月度里，不管你是一如既往的支持和鼓励；还是曾经有很多的不满和无奈。我们都真诚对您说：“我们是努力的，并且我们会继续我们的专注，全力接近您的期望和要求。”
    2008年，恒信人才规划更宏伟的全省战略：用3年时间，做到浙江省第一。即在客户总量、人才简历数、日访问量上成为第一。
    在前无古人的人力资源事业上，我们还有很多的不足，也会犯很多的错误，但，我们恒信人相信：平凡人做到不平凡的事。我们同样肩负起“和浙江中小企业共同成长，帮助企业建立人力资源核心竞争力和核心团队使命”的使命。
    最后，期望您一如既往的支持和鼓励。
    谢谢！

恒信人才总经理：金胜强
2008-06-10

 

]]> http://express.91job.com/article.asp?id=32 <![CDATA[喜迎“五一”]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,29 Apr 2008 14:33:36 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=32        又到了一年一度的“五一”，放假旅游成了我们最关心的话题！在关心放假旅游的同时我们就顺便了解一下“五一”的由来吧！
        中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年,一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。

　　1920年5月1日,北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会。李大钊专门在《新青年》上发表了《“五一”运动史》，介绍“五一”节的来历和美法等国工人纪念“五一”的活动，号召中国工人把这年的“五一”作为觉醒的日期。陈独秀也为庆祝这个节日发表了《上海厚生纱厂湖南女工问题》一文，揭露资本家剥削工人剩余价值的真相。陈独秀又在上海船务栈房工界联合会作了《劳苦者的觉悟》的演说，阐明了“劳动创造世界”。“做工的人最有用最贵重”的观点。在北京，一些青年外出宣传，散发《五月一日劳工宣言》，唤起工人为反对剥削、争取自身权利而斗争。这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。

　　1921年“五一”前夕，在北京的共产主义小组成员邓中夏等人创办的长辛店劳动补习学校里，工人们学唱《五一纪念歌》。其歌词是：“美哉自由，世界明星，拼吾热血，为他牺牲，要把强权制度一切扫除净，记取五月一日之良辰。红旗飞舞，走光明路，各尽所能，各取所需，不分贫富贵贱，责任唯互助，愿大家努力齐进取。”这首雄壮有力的歌，是由长辛店劳动实习学校的教员和北京大学的进步学生共同创编而成的。

　　新中国成立以后,中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节,是日全国放假一天。每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

　　1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题，已基本形成。
从2007年11月9日开始，经过多方研究论证比较的国家法定节假日调整方案在人民网、新华网、国家发改委网站，以及新浪、搜狐等网站上予以公布，开展民意调查。调整的内容主要包括，春节放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由3天调整为1天，减少2天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假1天。五一黄金周也将成为历史。
 
五一劳动节短信大全

　　劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家都先去劳动吧，我一会来！

　　劳工（老公），劳动节希望你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，经常为我买早点。

　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误！

　　五一打算怎么过呀？我准备抽时间去帮助伊拉克人民组建政府去，一起去好吗？巴格达见！

　　五一节到了，你要少喝酒，多吃菜，还有要听老婆的话。

　　事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,浪漫似乐谱,快乐非你莫数!五一快乐!

　　起床啦！虽然今天是公共假期，但是今天也要庆祝一下呀，五一节快乐！

　　嗨!朋友,别在劳动中麻木,还是让劳动过程真正变为一种快乐吧!

　　一杯咖啡,一本闲书,躺在舒适的沙发里,仔细品位这假日的闲逸。

　　您辛勤的劳动为我们传递着温情,衷心的问候一声您辛苦了!劳动节快乐!

　　酒越久越醇,朋友相交越久越真,水越流越清,世间沧桑越流越淡.祝五一劳动节快乐,时时好心情!

　　祝您身体健康、精神愉快、事业发达、万事顺意。节日快乐

　　祝你劳动节愉快！心想事成！工作开心！我会永远支持你的！

　　祝你的努力和汗水尽快变成明天成功的果实。劳动节快乐！

　　祝你：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，浪漫似乐谱，快乐非你莫属！五一快乐！

　　祝节日快乐，一路顺风、玩得开心。

　　衷心感谢你在过去一年为公司做出的贡献,祝五一快乐,万事如意！

　　真正的劳动者对工作就像对自己的妻子那样挚爱。

　　愿将我的怀念和祝福，在此安谧的节日，默默送给你。

　　又是踏青出游的日子，祝你和家人在这踏青出游的五一节快乐、开心！

　　一壶咖啡，一本闲书，躺在舒适的沙发里，仔细品味这假日的闲逸。

　　一二三四五六七，一共七天的假期，你就打算一直泡在家里发霉吗？快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧。

　　兄弟，又到了该死的假期，你知道我依旧是无处可去，赶紧收拾你那一团糟的屋子，静侯我的大架光临吧！

　　希望你在这个特殊的日子，变得越来越聪明。

　　五月是放飞心情的好时节，你愿意和我一起双双飞吗？

　　五一有空就来坐坐,我们都很惦记你.

　　五一五一我爱你，就像老鼠爱大米！长假放松好心情，劳动最光荣

　　五一我要睡个长觉，但是吃饭时你可以通知我！

　　五一是旅游高峰，到哪儿去人都太多，假期里，影院有好多好看的电影，不如我们看它几天电影，多过瘾呢!

　　五一节快乐！祝大家吃好、玩好、心情好！

　　五一节到了，你愿意跟我一起去郊外劳动吗？身心都可以得到好好的放松呢

　　五一节到了，你要少喝酒，多吃菜，多运动，还有要听老婆的话。

　　五一到来之际，为你送上一个温暖的祝福，祝你与家人过一个愉快而祥和的劳动节！

　　五一，你愿意和我一起去你想去的地方吗？要不就来家里坐坐,我们都很惦记你.

　　五一，不妨出去走走。不妨放松呼吸，走向绚丽阳光，把发黄的心事交给流水，向远去的雾霭行个注目礼.

　　五.一到来之际，为您送上一份衷心的祈祷与祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　我妈说我平时不干活，劳动节正好在家服役，所以……

　　闻您重担在肩，夙夜匪懈，谨愿百忙之中，起居有节，身心长健，事事常顺。

　　伟大的劳动人民，祝你心情舒畅，节日愉快，多多劳动，创造美好生活，注意身体健康，千万别创造出人类！！

　　踏上旅途，平安祥和；随便乱说，轻松快活；搞点娱乐，大福自摸；安全归家，还要工作。祝劳动节快乐！

　　虽然你我不能相聚，但我的思念和祝福伴随你走每一段路。亲爱的，保重！

　　身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。远方的亲人，献上自己最真挚的祝福，愿你们平安如意。

　　上帝七天创造了宇宙万物，五一放假七天，我们能创造一段世间奇缘吗？

　　庆祝劳动节，迎接红五月。我热爱五一节，祝你节日快乐!

　　勤劳的劳动人民啊！如果没有你们，我们的世界将会是一片寂寞冷清黑暗。我忠诚的说一声节日快乐！

　　亲爱的，以前你总说我不陪你去玩，这次假期，随你去哪儿，我都陪你，你就安排行程吧！

　　亲爱的，你日夜操劳家务终于令我感到过意不去，为了今后能够继续心安理得地享受你的“服务”，只好忍痛决定：这个假期任你处置。

　　起床啦！虽然今天是公共假期，但是今天也要庆祝一下呀，五一节快乐！

　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误！

　　朋友,生活虽然是由烦恼组成的一串念珠,但我们得微笑着数完它不是吗?在这轻松美好的假日里,祝你及亲爱的家人快乐!

　　您用勤劳的双手，创造了美好的生活，今天是您的节日，祝您节日愉快！

　　您辛勤的劳动为我们传递着温情，衷心的问候一声您辛苦了！劳动节快乐

　　你知道吗？这么长的假期是为我和你准备的，所以别再躲我，请接受我的邀约。

　　男人劳动养女人，女人劳动养男人，老子劳动养儿子，儿子劳动养孙子，所以社会发展了。

　　老婆，您辛苦了！趁着这个假期，咱们一同出游去吧，地点由你决定!

　　老婆，今天早点睡，明天是“五一”劳动节，起大早把7天假期的菜买回来。别忘了煤气罐该换了！

　　老公，工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

　　老板，一年来为你辛勤打工，五一节你该请客了！

　　老爸快起床了，快起来劳动，别以为今天是劳动节，快帮老妈做饭。

　　老爸：这是我发的短信息。吃饭时要少喝酒。广告词：“要干还是要肝？”顺祝劳动节快乐！

　　老爸:这是我发的短信息.吃饭时要少喝酒.广告词:"要干还是要肝?"顺祝劳动节快乐!

　　劳工（老公），劳动节希望你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，经常为我买早点。

　　劳动节祝你劳有所获,劳应所获。愿靠咱们劳动者养活的老板们真正感激咱们养活的恩情，--加薪，加薪…………

　　劳动节愿我们的劳动带给大家春天的回报，祝您全家幸福愉快。

　　劳动节劳动，是无视国家法令！

　　劳动节快乐！这是我们劳动者应有的享受，愿你能好好的真正的休息！祝天天愉快！

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉睡！放松的好方法，不信你试试

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉睡！

　　劳动节，不劳动，呆在家里把觉困！嘻嘻，真舒服！

　　劳动后的休息是最舒适的，呵呵，让我们好好享受这个美好的假日吧！

　　劳动光荣，劳工神圣。庆祝劳动节，迎接红五月，祝你五一节快乐

　　劳动光荣！劳动万岁！用自已的双手创造辉煌，给最亲爱的人以幸福！

　　劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家都先去劳动吧，我先睡一会儿就来！

　　劳动带给我们一切，有劳动，才有回报，才有收获!祝你劳动节快乐!

　　今天虽然是劳动节，但也要多多注意休息，保持身体健康。祝节日快乐，生意兴隆！

　　今天是国际男人劳动节,祝女人们节日快乐,天天美丽!

　　假如你打算去行街睇戏，我绝对乐意奉陪，连直落唱埋卡拉OK，我都没问题。

　　假期年年有，但你想要一个独特的、能留给你美好回忆的假期吗？来，心动不如行动。现在就行动起来吧。

　　好几天没有你的消息了，你现在还好吗？可以回个短信吗？祝你快乐。

　　嗨！朋友，别在劳动中麻木，还是让劳动过程真正变为一种快乐吧！来，快来！我们一起来看看看......

　　工作狂，五一就歇歇吧，带上女朋友一块儿去玩玩，别总呆在屋里。祝假期愉快！

　　工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

　　感谢您对我工作的支持，“五.一”到来之际，为您送上一份衷心的祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　趁着春暖花开的好时候，邀几个人一起去游山玩水吧！

　　不管工作有多么的繁忙，记得今天可要好好的休息啊！五一劳动可是...！

　　别太苦自己，别给自己压力过大,趁着五一放松自己保重自己，这样才会拥有其他的一切！

　　“五一”到来之际，为您送上一份忠心的祝福：诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

　　“五四”无事儿，节味儿淡淡，还是送你一个吻，祝你“五一”快乐吧。

　　“五一”到来之际，为您送上一份衷心的祈祷与祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

]]> http://express.91job.com/article.asp?id=27 <![CDATA[清明时节]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,01 Apr 2008 09:11:41 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=27 清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有？牧童遥指杏花村。这是唐代诗人杜牧所写的《清明》，相信大家一定不陌生吧。
2008年，是奥运年，根据国务院有关规定，今年清明放假时间为4月4日至4月6日，共三天。其中4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。这项新的措施出台，受到了群众的大力支持。
清明将至，随之而来的是清明节的习俗。清明节的习俗是丰富有趣的，除了讲究禁火、扫墓，还有踏青、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列风俗体育活动。相传这是因为清明节要寒食禁火，为了防止寒食冷餐伤身，所以大家来参加一些体育活动，以锻炼身体。因此，这个节日中既有祭扫新坟生死别离的悲酸泪，又有踏青游玩的欢笑声，是一个富有特色的节日。
当然我们这边清明节的习俗主要是扫墓，踏青，插柳，放风筝等。
扫墓    清明扫墓，谓之对祖先的“思时之敬”。其习俗由来已久。明《帝京景物略》载：“三月清明日，男女扫墓，担提尊榼，轿马后挂楮锭，粲粲然满道也。拜者、酹者、哭者、为墓除草添土者，焚楮锭次，以纸钱置坟头。望中无纸钱，则孤坟矣。哭罢，不归也，趋芳树，择园圃，列坐尽醉。”其实，扫墓在秦以前就有了，但不一定是在清明之际，清明扫墓则是秦以后的事。到唐朝才开始盛行。《清通礼》云：“岁，寒食及霜降节，拜扫圹茔，届期素服诣墓，具酒馔及芟剪草木之器，周胝封树，剪除荆草，故称扫墓。”并相传至今。   
 踏青    又叫春游。古时叫探春、寻春等。三月清明，春回大地，自然界到处呈现一派生机勃勃的景象，正是郊游的大好时光。我国民间长期保持着清明踏青的习惯。
插柳    据说，插柳的风俗，也是为了纪念“教民稼穑”的农事祖师神农氏的。有的地方，人们把柳枝插在屋檐下，以预报天气，古谚有“柳条青，雨蒙蒙；柳条干，晴了天”的说法。黄巢起义时规定，以“清明为期，戴柳为号”。起义失败后，戴柳的习俗渐被淘汰，只有插柳盛行不衰。杨柳有强大的生命力，俗话说：“有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。”柳条插土就活，插到哪里，活到哪里，年年插柳，处处成阴。   
放风筝    也是清明时节人们所喜爱的活动。每逢清明时节，人们不仅白天放，夜间也放。夜里在风筝下或风稳拉线上挂上一串串彩色的小灯笼，象闪烁的明星，被称为“神灯”。过去，有的人把风筝放上蓝天后，便剪断牵线，任凭清风把它们送往天涯海角，据说这样能除病消灾，给自己带来好运。
当然清明这天，家家户户都要吃清明馃。清明饺用白糖红糖和芝麻做成馅，在捏成形状，放进蒸锅里蒸。蒸好待它凉后即可食用，这就是所谓的寒食。
这些风俗一直流传至今，也可以算是我国的一项文化遗产吧……
 
 
 

]]> http://express.91job.com/article.asp?id=25 <![CDATA[植树节,您我身边的环保事！]]> Technology@91job.com(恒信人才) Tue,11 Mar 2008 16:10:56 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=25 明天又是一年一度的植树节了，看到植树节，大家想到了些什么？土地沙漠化？亦或是水灾旱灾？
在国家大力提倡环保的今日，植树节更为人们所重视。我国约有一半国土处于干旱和半干旱地带，受少雨多风和人为破坏植被的影响，沙漠和沙漠化土地呈不断扩张态势。20世纪50年代到70年代末期，我国平均每年增加沙漠化土地1500平方公里；进入80年代，平均每年增加达2460平方公里，相当于每年损失一个中等县的土地面积。目前，最严重的沙漠化在东起吉林白城，西至宁夏盐池的农牧交错地区，东西长5500公里。该区域于70年代中期至80年代中期，有65%的土地已沦为沙漠化土地，面积达19655平方公里，每年平均扩大1965平方公里。著名的鄂尔多斯草原，由于长期掠夺性经营和粗放耕作，造成严重水土流失，致使沙漠化面积由50年代初的1000万亩扩展到80年代初的6000万亩，占该草原面积的50％以上。
根据我国北方沙漠化地区自然资源环境、社会经济特点，土地开发利用中存在的问题和沙漠化治理的典型经验，沙漠化土地的防治必须本着经济效益、生态效益和社会效益统一的目标，建立既可防止土地沙漠化，又可促进生产发展的资源节约型、适度开发型和环境保护型的经济体系。在沙漠化土地治理的具体措施上，在农牧交错地区可针对沙区中居民点、耕地、草场相对分散分布的特点，可以生态户为基础，采取天然封育，调整以旱作农业为主的土地利用结构，扩大林草用地比重，集约经营水土条件较好的土地，并和营造防风沙林带、林网及沙丘表面栽植固沙植物、丘间地营造片林或封育相结合的措施；在草原牧区，除了合理确定草场载畜量，轮牧和建立人工草地及饲料基地外，还应与合理配置水井，确定放牧点密度，修建牧道等结合起来；在干旱地带，要以内陆河流域为生态单元进行全面规划，合理确定用水计划，以绿洲为中心，建立绿洲内部护田林网、绿洲边缘乔灌结合的防沙林带和绿洲外围沙丘固定等措施相结合，形成一个完整的防治体系。
现在的自然灾害其实很大一部分原因是因为人为的破坏。自然界有它自己的调节能力，一旦被人为破坏后，就会报复于人类，后果常常是轻则损失点财物，重则妻离子散。

这几年我们已经遭遇了多次的自然灾害，损失的财力物力已无法计算，虽然在国家的帮助下受灾的人们得以度过难关，但是其实有些灾害人们是可以避免的。例如不在为了短期的利益对树木乱砍乱伐，实行退耕还林，自然灾害很大一部分可能就不会发生。明天是植树节，我们不应该只是在植树节的时候植树，而应该把一年中的每一天都当成植树节来植树，这样在全国人民的努力下，十年后从太空中望去，我国将会是郁郁葱葱的国家。

 

]]> http://express.91job.com/article.asp?id=22 <![CDATA[恒信人才祝所有女性朋友“三八”妇女节快乐！]]> Technology@91job.com(恒信人才) Fri,07 Mar 2008 15:12:45 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=22
       明天我们又将迎来"三八"。看到这个大部分人想到最多的肯定是“明天又可以去购物，因为那天很多店都会打折”。但很少人会想到这个“三八”节是怎么由来的。下面我就说说这个“三八”节的由来：

     妇女节又称"国际妇女节"是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日,节期在每年三月八日.一个世纪以来,各国妇女为争取到这一权利做出了不懈的努力和斗争.1857年3月8日,美国纽约的服装和纺织女工举行了一次抗议,反对非人道的工作环境,12小时工作制和低薪,游行者被警察围攻并赶散,两年以后,又是在三月,这些妇女组织了第一个工会.

   1908年3月8日,1500名妇女在纽约市游行,要求缩短工作时间,提高劳动报酬,享有选举权,禁止使用童工,她们提出的口号是"面包和玫瑰"包象征经济保障,玫瑰象征较好的生活质量.五月,美国社会党决定以二月的最后一个星期日做为国内的妇女节.

   1910年,德国社会学家蔡特金(ClaraZetkin)建议为了纪念美国服装工人的罢工应设定一天当"国际妇女节".该建议被在哥本哈根召开的国际妇女社会学家会议接受,但并未定出具体日期. 1917年,俄国妇女号召在2月23日罢工以要求"面包和和平",抗议恶劣的工作环境和食物短缺.这天依据俄国使用的儒略历是当月的最后一个星期日,折合成欧洲广范使用的格里高历是3月8日. 1924年,中国共产党在广州召开了第一次"三八"节纪念大会. 1949年,我国中央人民政府作出决定,将三月八日定为妇女节,该日全国妇女放假半天,举行各种仪式的纪念,庆祝活动.

  1977年12月,联合国采纳了一项决议声明,联合国妇女权益和和平日,在一年中的某一天,服从各成员国的历史和传统,对联合国而言,国际妇女节订为3月8日,且从1975年开始. 南非妇女节时间有别于国际妇女节.1956年8月9日,数百名黑人妇女在比勒陀利亚举行示威游行,抗议当局推行种族隔离的"通行证法".新南非政府将这一天定为妇女节,以纪念南非妇女在争取平等斗争中所作的贡献,并将这一天定为全国公假日.从此,每年的8月9日,南非各地的妇女纷纷举行各种形式的庆祝活动,要求实现男女平等、结束党派冲突与暴力,保证妇女生存权益和反对性骚扰与性犯罪 ,以消除旧南非种族隔离制度造 成的根深蒂固的歧视妇女的影响.

 现在了解了吧，呵呵……
 
]]> http://express.91job.com/article.asp?id=21 <![CDATA[ 大专女生敲开微软大门]]> Technology@91job.com(恒信人才) Wed,27 Feb 2008 10:59:57 +0800 http://express.91job.com/default.asp?id=21 河南南阳理工学院软件学院学生李文怡，在大学一年级课程刚结束时就被选拔到微软中国的微软HelpDesk技术支持集训营集训，最终成为微软中国的30名实习生之一。通过努力，她最终成为30名实习生中留在微软中国总部工作的3人之一。在90%以上都是硕士生博士生的微软员工群体中，她这名大专生是怎么成功的？7月27日晚7时，记者在北京市知春路西格玛大厦对其进行了专访。
 第一扇门：顺利入选50人微软集训营
能够成为微软的实习生，李文怡觉得自己非常幸运。
微软的实习生选拔程序非常严格。首先要通过所在学校老师和学校领导的推荐和选拔，然后要进行微软的笔试，笔试分专业考试、应变问答和英语翻译；第三步是北京微软中国的电话面试，考验专业知识和沟通能力；第四步是参加微软北京总部的全国集中培训；最后是在北京总部的面试。
 前三关李文怡过得比较轻松，因为她是学校软件学院办公室主任，组织参加了很多活动，并赢得了不少荣誉。获得推荐并不困难，微软的笔试和电话面试也进行得十分顺利。
 去年6月份，李文怡顺利进入微软在北京郊区的微软HelpDesk技术支持集训营。共有50名来自全国数百所学校的学生参加，其中很多是名牌大学大二大三的学生，50个人中，只有李文怡和她的三名同学是大专生。在培训中，不但要学习专业知识，更重要的是重视个人素质的培养，比如如何面对客人拜访，怎么组织简单的报告会等等，这些在学校里没人教。在个人素质方面，李文怡觉得自己还不错。因为在初中和高中阶段，她一直担任学校广播站的播音员，高中时期还担任学校宣传部的部长，锻炼了与人沟通的能力。
 李文怡十分努力，在培训最后的分组考核中，其中有一个环节是讲课，她在她们所在的那一组中获得了讲课第一名。
 第二扇门：幸运地成为30名微软实习生之一
集中培训结束后，李文怡和其他培训者一样，站在了被选择的起跑线上，只有30个人可以进入微软当实习生。
 但在培训期间，李文怡并没有引起微软培训老师的特别注意。富有戏剧性的是，其中的一个部门很想要一位女实习生，挑选来挑选去，只有李文怡条件比较合适。所以他们选择了李文怡，决定给她两个月的实习期。
 负责培训的老师告诉她：“你在微软的生命期只有两个月，你如果把握不好，进入微软的大门就会永远关闭。”
两个月的生命期意味着什么，李文怡心里十分明白。
回家收拾停当，坐了十几个小时的火车来到北京。一下火车，李文怡心里没有一点底气，自己第一次来北京，周围一个人都不认识，自己能不能在这里适应？
刚到微软，她什么都不懂，在学校里面一年的学习，在公司里一点都用不上。“在世界第一的软件公司工作，每一刻学到的东西都是我的宝贵的财富和经验。”她自己这样想。
她最初的工作从在光缆上贴标签开始。微软的环境，给了她积极学习的动力，不会就问，6周以后，她就可以上项目了。关于这段最初的经历，李文怡给记者搜索出来她当初写的“实习生日记”，其中一段就记录了她当时的景况和心情：“在我的印象中，与其说微软是一个大企业，不如说是一个大家庭，我就是生活在微软的小孩子，健康快乐地成长。刚到微软时，我就是一个名副其实的婴儿，对于工作，一点儿都不懂；对于微软，就像小时候对父亲一样敬畏，担心自己会不小心说错话、做错事，显得畏畏缩缩。但微软让我感到家的温暖和踏实，我一点一滴地学习，逐渐了解自己的工作。我渐渐长大，开始认识我们家里的成员，工作上开始有所感悟。”
李文怡的努力赢得了大家的认可。6周以后，她开始被允许从事内部技术支持工作。
第三扇门：两个月实习期内获得领导认可
曾经领导过她的胡俊高经理在接受记者采访时说：“李文怡本身比较聪明和灵活，她身上有两个比较突出的优点，一个是她性格比较开朗，善于主动做事情，能够在比较陌生的环境里很快地适应下来并很好地开展工作，；另一个就是她比较有责任心，工作交给她比较令人放心。”
但李文怡自己心里并没有多少底。两个月的实习期很快就要过去了，李文怡不知道自己的命运是留下来还是离开。
“在最后几天，我都收拾好了东西，准备在经理和督导找我谈话之后，立刻带着东西回学校继续上学。”李文怡回忆当时的情形说。
但奇怪的是，两个月过后，部门经理和督导并没有找她谈话，她还可以继续留在微软。这意味着她还有机会。
很快又两个月过去了，还是没有人找她谈话，她心里才安定下来。她知道自己终于被认可了。
后来部门经理调整，新任经理金宣任职时，督导就立刻找到金经理，对她说：“你一定要想办法把李文怡留下来！她是个不错的女孩！”很快，她的工作也得到了金经理的认可。
第四扇门：3万人当中选出了3个人
今年六月份，公司老总突然找到她，问她在正式转正之前对薪水有什么要求。李文怡对这个提问感到有点突然，她说她没有任何要求，只是想在微软多学一些东西。令她高兴的是，老总还是把她的工资从实习期间的1500元涨了好多。
微软正式与她签定了半年的工作合同。其实在签定合同的时候李文怡还是有一些犹豫，是留下来工作还是回去继续上学，她有点拿不定主意。胡俊高经理说，“她当时向我讨主意，我跟她说，在北京一边上学一边工作的机会多得很，我还是劝她留了下来。”
 胡俊高说，全国软件专业的学生有4万人，学习微软课程的学生有3万人，而微软这次从中挑选的实习生只有30人，而能够留在微软工作的只有3人。所以可以看出微软的要求有多么严格。跟李文怡站在同一起跑线上的很多是清华大学、浙江大学等知名大学的学生。选拔实习生的时候，有一个浙江大学的学生，是学生会的主席，各方面都比较优秀，但是因为在面试的时候经常巧妙地拍考官的马屁而被淘汰。
微软的这种选拔制度让李文怡很佩服。微软在使用人才上并不十分看重文凭，在他们的用人观点中，人才就是那些能用和可用之才。
第五扇门：融入微软文化下的激情生活
转正以后，并非意味着成为微软永远的员工了。微软员工的流动性非常大，被淘汰的现象经常出现。李文怡无疑时时刻刻都感到肩上的压力。
“在微软，我们员工的工作生命永远只有6个月。6个月的合同结束后，如果表现优异可以继续留下来工作，如果不能胜任，合同到期将会立刻走人。”李文怡说，她现在虽然正式转正，看似保险了，但如果不努力，走人是必然的。
 7月27日晚7时，北京市知春路西格玛大厦六楼工作间，不少同事已经下班，但李文怡的工作还没有结束。她正在整理一天工作的记录总结，并制定第二天的工作计划。
 李文怡租住的房子离单位很近，步行只有5分钟的路程。公司一般是每天上午九点上班，下午五点下班，但是上班时间并不要求打卡，上午晚来一段时间也没有人查问。李文怡说，其实公司对他们的要求挺宽松，工作时间可以自由出入，还可以到楼下的健身房锻炼身体，或者到沙发吧台去休闲一下。渴了饿了可以到茶水间去吃东西，食品和各种饮料应有尽有，想吃什么和喝什么可以随便拿，并且是免费的。“
 “公司尽量给我们创造一个很宽松的工作环境，但没有一个员工放纵自己，大家都很自觉。”李文怡说，这里的员工工资都很高，他们有车有房，属于不缺钱的一族，“一个人到了不缺钱的境界，他工作是为了什么呢？”李文怡的反问让人想起了她们的老板比尔。盖茨的那句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”而这正是微软企业文化的核心所在。
“我在微软的激情生活才刚刚开始，和其他同事的工作境界相比，我还有很多路要走。”李文怡说。
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  • 2000年
  • 公司始创人金胜强先生投资参与运营义乌信息港（www.yw169.net）
  • 2002年01月
  • 吸取信息港各频道的经验，经慎重决议，战略转型全力运营人才网
  • 2002年06月
  • 入驻国际贸易中心办公，正式开始人才网站孵化工作。
  • 2002年06月
  • 人才网完成“人才汇”应运而生网址：www.15it.com（取意义乌的IT门户）
  • 2002年07月
  • 第一批创业团队激情加盟，公司管理构架基本形成。
  • 2002年10月
  • 网站企业注册会员超过1000家。
  • 2002年11月
  • 网站个人注册会员突破10000名。
  • 2002年12月
  • 网站流量日IP达到1000以上。
  • 2003年01月
  • 网站迎来了第一家收费企业会员“爱德广告”
  • 2003年02月
  • 网站正式开始收费。
  • 2003年03月
  • 网站在以前管理构架的基础上正式组建一支专业的营运团队。
  • 2003年05月
  • 市人事劳动社会保障局肖天喜副局长莅临指导工作，做出了指示并肯定我公司为义乌人才工作所做贡献。
  • 2003年07月
  • 为了方便广大的求职者和企业朋友们，办公地址正式迁至：香山路33幢1号.
  • 2003年08月
  • 公司正式开展代理招聘业务。
  • 2003月09月
  • 公司正式获到义乌第二张人才中介许可证。
  • 2003年10月
  • 网站由“人才汇”更名为“show才网”网址为www.91job.com
  • 2003年12月
  • 网站在ALEXA上排名6521，稳居义乌所有网站第一。
  • 2004年01月
  • 公司正式开展猎头工作，旨在为义乌本土优秀的企业输送高质量的人才。
  • 2004年07月
  • 与浙中新报联合成功的举办了“义乌市十佳外来建设者谈企业用人之道”大型研讨活动，义乌电视台、义乌商报等媒体都有盛赞报道。
  • 2004年11月
  • 为适应业务发展，公司办公地址增加到33幢1号2号。
  • 2004年12月
  • 网站进行了第二次全面改版。
  • 2005年03月
  • 全国人才加盟计划
  • 2005年06月
  • 金华地区加盟实施
  • 2005年12月
  • 建立金领会所
    致力于构建义乌HR管理人员的交流平台
  • 2006年
  • 全面导入企业VI系统，确定恒信品牌战略；
  • 2007年
  • 公司营业部门全新装修
    公司总部迁移至江滨西路
    恒信人才福田营业部正式运营
  • 2008年3月
  • 正式确定恒信人才的目标、使命、价值观和企业文化
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